Je comprends que votre outils magique MS Project vous induise en erreur :
Ressource ou personne

Oui il y a un menu ressources,
Oui vous avez un tableau des ressources,
Vous avez même un "bonhomme" où vous pouvez ajouter des ressources dans lequel vous pouvez ajouter des "bonhommes", des ressources matériels ou des ressources de coût


Mais BORDEL DE MERDE, une ressource c'est :

  • Quelque chose qui ne vit pas,
  • Quelque chose qui ne réfléchit pas,
  • Quelque chose qui s'épuise mais que l'on peut envoyer en réparation ou recharger,
  • Quelque chose que vous pouvez acheter dans un magasin,
  • Quelque chose que vous pouvez changer d'un claquement de doigt,
  • etc...


J'ai l'impression que les personnes qui utilisent le mot "ressource" ne se rendent pas compte que l'une des grandes difficultés n'est pas de trouvé du business mais plutôt de trouver des Personnes pour réaliser ce business.

  • Regardez les chiffres de l'Express-Board (un site d'offre d'emploi pour passionnés) :

Express-Board Et avec 40 clients abonnés et contents...!


  • Regardez ce billet : un gros hameçon et vous comprendrez que le jour où vos "ressources" en auront assez de votre vision de l'esprit, elles pourront changer de crèmerie assez facilement.


Je suis persuadé que les "gros" sites sont en pertes de vitesse, malheureusement je ne trouve pas de statistiques :-(

Vous voyez, c'est pas si évident de recruter des personnes par rapport à des ressources !!!

Je pense qu'il faudra encore 10 ans pour que les "gens" arrêtent d'appeler des personnes des ressources, c'est environ le temps qu'il a fallu à des sociétés privées issues du public pour appeler leurs usagers des clients mais dans 10 ans vous serez peut-être déjà tout seul dans votre société...

Un dernier point, si vous pensez que vos collaborateurs sont des ressources et donc interchangeable, quelle est la pensée de votre manager ?

Respectueusement vôtre