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Le Kanban expliqué à des étudiants

Il n'est pas toujours facile de comprendre les notions de Kanban quand on est étudiant. Lors d'un dernier échange j'ai décidé d'utiliser un exemple qui leur parle : "Les techniques de drague".
Nous avons modélisé le flux, mis en place les WIP, présenté l'importance du Slack et un début de classe de service.
Détaillons cela ensemble.

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En finir définitivement avec les Post-it

Non rassurez-vous, je n'ai pas encore arrêté de prêcher la bonne parole pour éviter d'avoir le Post-it qui rebique !
Et non, je n'ai pas migré vers des Kanban électroniques.
Mon problème est encore plus grave : Qu'est-ce que vous faites de vos Post-it qui finissent par arriver dans la dernière colonne de votre Board ?

Après avoir posé le débat avec les membres de l'équipe, il y avait 3 réponses :

  • On les laisse sur le board,
  • On les jète dans la poubelle,
  • On les garde.


Nous avons réussi à satisfaire les 3 groupes.

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CR de la Formation "Kanban" animée par David J. Anderson (27,28 Octobre 2010)

Jour 1 :

Heure prévue de début de la formation : 09h00, RdV à OCTO, 5ème étage. Mais à 09h05 toujours pas de David J. Anderson... Rapidement, son fil twitter nous apprend qu'il sera un peu en retard :-)

http://twitter.com/agilemanager/status/28867142001 kanban_1.jpg

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Si je vous dis Kanban, vous me répondez ?

  • Kan quoi ?
  • Devant M,P,B, il faut écrire M au lieu de N sauf pour bonbon, bonbonne, bonbonnière, embonpoint, néanmoins
  • Un kanban (terme japonais signifiant « fiche » ou « étiquette »)


Mais Kanban (avec un K majuscule) est est un mode de gestion de flux créé par l’industrie automobile Japonaise (Toyota).

A l'instar d'outils de gestion de flux Toyota et des taskboard agiles, les tableaux Kanban sont une façon simple de mieux maîtriser la chaîne de création de valeur au sein des DSI en appliquant les principes fondamentaux du Lean :

  • visualiser la production
  • lisser l'activité et mettre en place un flux tiré
  • traiter les goulets d'étranglement
  • améliorer le système en continue


Mais quand on entend Kanban je pense à David J. Anderson

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